Lernmanagement
LMS und Seminarverwaltung in einer Lösung
Lernmanagement-Systeme verbessern die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens: Das Wissen Ihrer Mitarbeiter:innen. Strukturiert, zielgerichtet und nachhaltig. Wir bieten Ihnen das passende Tool und helfen Ihnen mit unserer Expertise, moderne Lernmethoden erfolgreich umzusetzen.
Wie hilft ein Lernmanagement-System (LMS) dabei, Ihr Unternehmen zu verbessern?
Richtige Weiterbildung zur richtigen Zeit: Das sind die Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Mitarbeiter wollen sich weiterbilden und ihre Fachkompetenz verbessern. Ebenso wie Kunden und Partnerdie mit Ihnen zusammenarbeiten oder auf Ihren Kompetenzen, Produkten und Dienstleistungen aufbauen.
Das TUTORize Lernmanagement hilft, Schulungsbedarf zu analysieren und gezielt zu decken. Mitarbeiter können mit Hilfe von E-Learning-Inhalten ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen. Oder sie wählen in der Seminarverwaltung einen für sie passenden Weiterbildungskurs aus. Das Wissen und die Lernerfolge können jederzeit überprüft werden, sie sind messbar und daher auch vergleichbar. Unser Lernmanagement-System verwaltet und dokumentiert einzelne Schulungen und Trainings. Das optimiert Schulungsbudgets und spart Zeit.
Schulungskurse erstellen
Fassen Sie Ihre Schulungsunterlagen in wenigen Minuten strukturiert zu Kursen zusammen, oder wählen Sie passende Inhalte aus unserer Bibliothek aus. Die Handhabung ist so einfach, dass keine tiefgehenden Softwarekenntnisse nötig sind.
Lernen flexibel gestalten
Egal zu welcher Uhrzeit oder an welchem Ort: Ihre Mitarbeiter können ganz nach ihren persönlichen Bedürfnisse lernen. Natürlich ist unser Lernmanagement-System auf jedem Endgerät, ob PC, Tablet oder Smartphone, nutzbar.
Schulungen zentral verwalten
Seminare und Kurse, Teilnehmer und Lernfortschritt - Sie behalten immer den Überblick. Mit der digitalen Seminarverwaltung gehören Aktenordner, kostenintensive Verwaltungsabläufe und Abstimmungsschwierigkeiten der Vergangenheit an.
Eine Auswahl von Unternehmen, die unsere Lösungen bereits erfolgreich einsetzen
Blended Learning bringt den größten Lernerfolg
Integriertes Lernen oder Blended Learning verbindet das Beste aus allen Lernwelten. Mitarbeiter können mit Hilfe von E-Learning-Inhalten ortsunabhängig und zeitlich flexibel lernen. Oder sie wählen mit der Seminarverwaltung eine passende Präsenz-Weiterbildungsveranstaltung aus -oder kombinieren beides.
Lernerfolge und Wissen können überprüft werden, sie sind messbar und vergleichbar. Das System verwaltet und dokumentiert einzelne Schulungen und Trainings für den Lernenden und die Führungskraft. Das optimiert den Schulungserfolg und spart Zeit.
Adaptives Lernen - Individuelle Lernpfade passen sich den persönlichen Bedürfnissen an
Die Lernvoraussetzungen und Wissensstände von Mitarbeitern sind immer unterschiedlich. Um sie dennoch optimal zu fördern, bedarf es individueller Lernangebote.
Individuelle Lernpfade ermöglichen es, adaptive Lernkonzepte in kurzer Zeit in Ihrem Unternehmen einzuführen und damit auf sich ändernde Unterrichtssituationen, unterschiedliche Lernverständnisse und Lernerfolge zu reagieren.
Peer Learning schafft eine lernende Organisation
Peer Learning basiert auf dem gemeinsamen Erfahrungsaustausch von Lehrendem und Lernenden und ist damit die effektivste Form des informellen Lernens. Hierbei geht es insbesondere um den Austausch von persönlichem Wissen und fördert eine kooperative Lern- und Arbeitskultur.
Herausforderungen und praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag bilden das Fundament des Lernens. In der Bedeutung direkt dahinter kommt das Lernen von Vorgesetzten und Experten und schließlich die klassische Weiterbildung. Genau hier setzt unser Lernmanagement-System (LMS) mit dem Peer Learning an und ermöglicht es, dass Lernende selbst zu Lehrern werden.
Diese Methodik verhalf unseren Kunden bereits zu namhaften Auszeichnungen.
Die wichtigsten Funktionen im Überblick - So vereinfacht das Modul Lernmanagement Ihre Prozesse rund um Training und Weiterbildung
E-Learning Kurse
E-Learning Kurse erstellen Sie in wenigen Minuten selbst und verteilen Sie diese an Ihre Mitarbeiter. Egal ob SCORM, Videos, Dokumente, Wissenstests oder Webinare – das E-Learning-Modul bietet Ihnen maximale Flexibilität für Ihre Inhalte.
Seminarverwaltung
Sie planen und verwalten Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen mit unserer Seminarverwaltung so, dass große Aktenordner und was damit an Verwaltung verbunden ist, bald Geschichte sind.
Zertifikate
Sie behalten stets den Überblick, welche Zertifizierungen und Qualifikationen Ihre Mitarbeiter haben und wie lange diese gültig sind. Zudem können Sie mit der Zertifizierungsfunktion eigene Zertifikate und Teilnahme-bestätigungen erstellen. Nach Abschluss einer Veranstaltung werden diese automatisch an alle Teilnehmer verschickt.
Online Akademie
Sie können mit der Akademiefunktion interne und externe Akademien aufbauen. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die bestmögliche Weiterbildung und verkaufen Sie Ihre Angebote als zusätzlichen Service an Ihre Kunden.
Lernstandskontrolle
Sie behalten stets den Überblick über die Lernstände Ihrer Mitarbeiter. Durch die Lernstandskontrolle erkennen Sie frühzeitig Wissenslücken und können proaktiv Maßnahmen ergreifen, um Ihre Mitarbeiter zu besseren Resultaten zu befähigen.
Blended Learning
Sie bauen mit Hilfe von Lernpfaden spielend Blended Learning in Ihre Weiterbildungsstrategie ein. Kombinieren Sie mit wenigen Klicks E-Learning-Inhalte und Präsenzveranstaltungen für ein optimales Lernergebnis.
Genehmigungsworkflow
Sie möchten, dass Schulungsanmeldungen vor der Buchung durch einen Verantwortlichen genehmigt werden? Der Genehmigungsworkflow macht dies technisch mit minimalem Aufwand möglich und spart so Mitarbeitern und Führungskräften Zeit und Nerven.
Benachrichtigungen
Das System benachrichtigt Schulungsteilnehmer, Trainer und Verantwortliche automatisch über wichtige Ereignisse - auf Wunsch per E-Mail und Systemnachricht. Die Texte sind anpassbar und Termine werden automatisch mit den persönlichen Kalendern synchronisiert.
Statistiken & Berichte
Ausführliche Statistiken und automatische Berichte vereinfachen Ihr Reporting und helfen, den Erfolg der Schulungsmaßnahmen messbar zu machen.
Lebenslanges Lernen gehört in jede Unternehmenskultur.
Informieren Sie sich, wie unser Lernmanagement-System Sie auf diesem Weg unterstützen kann.