Talent
Management

Ihre Mitarbeiter können mehr, als Sie denken - unser Tool hilft Ihnen, versteckte Potentiale zu entdecken

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Kompetenzmanagement und Personalentwicklung in einer Lösung

Integriert in das Lernmanagement, stehen hier besonders die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter im Fokus

Wenn in einem Bewerbungsverfahren die passenden Kandidaten an Bord geholt worden sind, beginnt die nächste Phase der Personalbetreuung: die Mitarbeiterförderung. Und auch Mitarbeiter, die sich in ihrer Berufslaufbahn weiterentwickelt haben, möchten neue Kompetenzen dem Unternehmen zur Verfügung stellen.

Unser Talentmanagement Modul basiert auf Konzepten zur Erkennung und Förderung von Talenten und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Es berücksichtigt Ergebnisse aus Mitarbeitergesprächen und ermöglicht, nächste Karriereschritte zu planen. Mit Hilfe des Moduls identifizieren Sie Mitarbeiter, die das haben und können, was im Unternehmen für anstehende Aufgaben gebraucht wird. So behalten Sie Personalplanung und Personalbedarf im Auge und erkennen frühzeitig, welche Lücken demnächst zu füllen sind.

Fähigkeiten identifizieren

Kennen Sie alle Stärken und Talente Ihrer Mitarbeiter? Auch die verborgenen? Sollten Sie, um auf Veränderungen und Kundenbedürfnisse schnell eingehen zu können. Genau hier setzt unser System an.

Fähigkeiten entwickeln

Mitarbeiter wollen weder über- noch unterfordert werden. Sie möchten sich konstant entwickeln können – und sind so zufriedener Unsere Software unterstützt dabei.

Fähigkeiten einsetzen

Wer die Talente und Stärken von Mitarbeitern kennt, kann sie genau nach ihren Fähigkeiten einsetzen. Das gilt für Aufgaben ebenso wie für die Zusammensetzung Ihrer Teams.

Die wichtigsten Funktionen im Überblick

So vereinfacht das Modul Talentmanagement Ihre Prozesse rund um Personalentwicklung

Mitarbeiterprofile

Sie sehen stets alle relevanten Informationen zum Mitarbeiter auf einen Blick. Eine Aufgabenhistorie erleichtert zudem den optimalen Einsatz und eine perfekt abgestimmte Karriereplanung..


Skillmanagement

Kennen Sie die Fähigkeiten aller Mitarbeiter? Das Skillmanagement ermöglicht Ihnen, die Personen zu identifizieren, die am besten für eine Aufgabe geeignet sind. Zudem deckt es Qualifizierungslücken auf.


Mitarbeitergespräche

Sie planen und dokumentieren Mitarbeitergespräche spielend. Nutzen Sie Mitarbeitergespräche, um Stimmungen und Entwicklungspotentiale zu erkennen. So binden Sie gute Kräfte langfristig an Ihr Unternehmen..


Mitarbeiterfeedback & Umfragen

Sie sammeln und analysieren Feedback von Mitarbeitern – und optimieren so Ihre Prozesse und Produkte. Nutzen Sie sowohl Einzel- und als auch Gruppenfeedback oder führen Sie Umfragen durch, um Einstellungen und Stimmungen in der Belegschaft zu erfahren.


Persönlichkeitstests

Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests unserer Partner geben Ihnen ein tieferes Verständnis über den Charakter und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Mit den Erkenntnissen können Sie die Führung darauf ausrichten und die Mitarbeiterbindung steigern.


Stellen & Stellenvorlagen

Sie behalten stets den Überblick über besetzte und offene Stellen. So erkennen Sie Personalbedarf frühzeitig. Mit Hilfe der Funktion „Mitarbeitersuche“ finden Sie im System mit einem Klick die am besten geeigneten Mitarbeiter für anstehende Besetzungen.


Organigramm

Sie können jederzeit ein aktuelles Organigramm generieren. Dies erfolgt automatisch aus den eingepflegten Stellen und Hierarchiestrukturen. Damit behalten Sie stets den Überblick über die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens und können klare Kommunikations- und Weisungsverantwortlichkeiten schaffen.


Mitarbeiter suchen & finden

Sie finden unter Ihren Mitarbeitern diejenigen, die am besten für offene Positionen und Vakanzen geeignet sind. Mit wenigen Klicks erhalten Sie eine detaillierte Anzeige.


Karriereplanung

Sie motivieren Mitarbeiter durch eine transparente Karriereplanung und steigern so die Bindung an das Unternehmen. Unser System macht die Prozesse so einfach wie möglich.


Das Talentmanagementmodul bietet noch viel mehr!

Auf Wunsch erhalten Sie von uns eine ausführliche Übersicht aller Funktionen des Moduls. Kontaktieren Sie uns!

Eine Auswahl unserer Referenzen

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Gerne zeigen wir Ihnen die Talent Development Suite auch persönlich oder in einem Webinar. Kontaktieren Sie uns, damit wir schnellstmöglich einen Termin vereinbaren können.

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Talentmanagement – volle Stärke im Zusammenspiel mit weiteren Modulen

Erfahren Sie mehr über die weiteren Module der Talent Development Suite – und wie diese mit dem Talentmanagement zusammenwirken. So entfaltet unser System seine volle Stärke …

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Lernmanagement

Das Modul Lernmanagement bietet Mitarbeitern Zugang zu relevanten Fortbildungen. Die Kombination mit dem Talentmanagement erlaubt es Ihnen, diese bedarfsorientiert zur Verfügung zu stellen.

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Bewerbermanagement

Mit dem Modul Bewerbermanagement behalten Sie stets den Überblick über alle Bewerbungen. Die Kombination mit dem Talentmanagement ermöglicht Ihnen die einfache Besetzung von Vakanzen – ob extern oder intern.

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Wissensmanagement

Das Modul Wissensmanagement bündelt das Wissen im Unternehmen und macht es wiederverwendbar. In Kombination mit dem Talentmanagement finden Sie schnell und einfach Experten für relevante Themen.

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