Organisation
Unternehmen, organisatorische Einheiten und Gruppen bilden Zugehörigkeiten und Verantwortungsbereiche ab.
Lernmanagement, Wissensmanagement und Skillmanagement greifen auf dieselbe TUTORize Plattform zurück. Benutzer, Organisationsstrukturen, Rollen und zentrale Dienste bilden die gemeinsame Grundlage.
Damit müssen diese Strukturen nicht für jedes Fachmodul neu gepflegt werden. Zuständigkeiten lassen sich passend zur Organisation abbilden – vom zentralen Account bis zum lokalen Verantwortungsbereich.
TUTORize ISO 27001-zertifiziert · DSGVO-konform · Deutschland-Hosting · Mandantenfähig · SSO & REST API · KI optional
Plattformfunktionen kennenlernenEin Lernangebot wird einer Zielgruppe zugeordnet. Ein Wissenseintrag braucht Verantwortliche. Eine Kompetenzbewertung gehört zu einer Person mit bestimmten Aufgaben.
Dafür benötigen die Module dieselben grundlegenden Strukturen:
Unternehmen, organisatorische Einheiten und Gruppen bilden Zugehörigkeiten und Verantwortungsbereiche ab.
Profile, Rollen und Berechtigungen legen fest, welche Personen in welchem Kontext arbeiten können.
Medien, Dateien, Suche, Aufgaben und Benachrichtigungen unterstützen unterschiedliche Fachprozesse.
Das LMS organisiert Lernen und Nachweise, das WMS gültiges Wissen und das TMS Kompetenzen und Qualifizierungsbedarf. Die Plattform stellt ihnen die gemeinsame Grundlage bereit.
Diese Unterscheidung ist entscheidend: Die Plattform ersetzt kein Fachmodul. Sie schafft die Grundlage, administrative Strukturen für die Fachmodule gemeinsam zu organisieren.
Ob Gesellschaften, Standorte oder Fachbereiche: Verantwortlichkeiten sind selten überall gleich verteilt.
In TUTORize lassen sich Unternehmen, Organisationsstrukturen und Gruppen verwalten. So können Benutzer und fachliche Zielgruppen innerhalb der vorgesehenen Struktur eingeordnet werden.
Gruppen und Organisationseinheiten sind dabei etwas anderes als eigenständige Mandanten. Das passende Modell richtet sich nach dem konkreten Aufbau der Organisation.
Benutzerprofile werden in TUTORize nicht für jedes Fachmodul neu angelegt. Die Module nutzen die gemeinsame Benutzerverwaltung.
Profile können individuelle Felder enthalten. Bestehende Daten lassen sich über CSV-, XLS- oder XLSX-Dateien importieren. Benutzer können administrativ aktiviert oder deaktiviert werden.
Benutzerinformationen an die benötigte Organisationsstruktur anpassen.
Bestehende Benutzerdaten über unterstützte Dateiformate importieren.
Benutzer im jeweiligen Account aktiv oder inaktiv setzen.
Dokumente im dafür vorgesehenen Benutzerkontext verwalten.
Wie bestehende HR- oder Identitätssysteme angebunden werden, erläutert die separate Integrationsseite.
Nicht jede Zielgruppe erhält ihren Zugang auf demselben Weg. Für interne Mitarbeitende können andere Anforderungen gelten als für externe Teilnehmende.
TUTORize unterstützt verschiedene Mechanismen, mit denen sich Registrierungs- und Zugangsszenarien gestalten lassen.
Benutzer können sich in entsprechend eingerichteten Szenarien selbst registrieren.
Registrierungen anhand zulässiger E-Mail-Domains eingrenzen.
E-Mail-Adressen im Registrierungsprozess bestätigen lassen.
Den Zugang von einer Registrierungsfreigabe abhängig machen.
2FA/OTP nutzen; SSO ermöglicht die Anbindung bestehender Identitätsverfahren.
Welche Mechanismen gemeinsam eingesetzt werden, hängt vom jeweiligen Zugangsszenario und der Einrichtung ab.
Nicht jede Verwaltungsaufgabe muss beim zentralen Administrator liegen. Gleichzeitig benötigen lokale Verantwortliche keinen uneingeschränkten Zugriff auf andere Bereiche.
TUTORize unterstützt globale und lokale Rollen sowie mehrere Rollen je Benutzer und Kontext.
Übergreifende administrative Aufgaben innerhalb des vorgesehenen Berechtigungskontexts zuweisen.
Verantwortung in definierten organisatorischen oder fachlichen Bereichen abbilden.
Unterschiedliche Aufgaben einer Person über mehrere Rollen zuordnen.
Administrative Aufgaben über die dafür vorgesehene Account-Administratorrolle übernehmen.
So kann sich die Rechtevergabe an den tatsächlichen Zuständigkeiten orientieren.
TUTORize ist mandantenfähig. Die Plattform unterstützt die Arbeit mit getrennten Accounts und organisatorischen Kontexten.
Das ist beispielsweise dann relevant, wenn unterschiedliche Gesellschaften oder Zielgruppen eigene Zuständigkeiten für ihre Plattformumgebung benötigen.
Ein Mandant ist jedoch nicht dasselbe wie eine Gruppe oder Organisationseinheit innerhalb eines Accounts. Welche Struktur geeignet ist, hängt von den fachlichen und administrativen Anforderungen ab.
Für Fragen zur technischen Mandantentrennung und zum Betriebsmodell ist die Sicherheitsbewertung der richtige nächste Schritt.
E-Learnings, Wissenseinträge und weitere Inhalte nutzen Dokumente, Bilder und Videos. TUTORize stellt dafür gemeinsame Medien- und Dateifunktionen bereit.
Vorhandene Medien und Dateien innerhalb der Plattform verwalten.
PDFs und Dokumente anzeigen sowie Videos in unterstützte Inhalte einbetten.
Informationen zur Dateiverwendung für die Verwaltung von Medien nutzen.
Damit müssen Materialien nicht zwangsläufig für jeden Fachbereich unabhängig organisiert werden. Die Erstellung und Freigabe der eigentlichen Fachinhalte bleibt Aufgabe des jeweiligen Moduls.
Neben Benutzerverwaltung und Berechtigungen stellt TUTORize Funktionen bereit, die den Arbeitsalltag auf der Plattform unterstützen.
Inhalte aus den unterstützten Plattformbereichen auffinden.
Informationen bereitstellen und systemseitige Mitteilungen nutzen.
Aufgaben, Erwähnungen und Verlinkungen im vorgesehenen Funktionsumfang nutzen.
Häufig benötigte Inhalte für den eigenen Zugriff vormerken.
Vorhandene Plattform- und Verwaltungsinformationen einsehen.
Diese Funktionen ergänzen die fachlichen Workflows. Lernstandsberichte, Wissensfreigaben und Kompetenzbewertungen bleiben in den zuständigen Modulen verankert.
Schulungen und Lernpfade bereitstellen, Teilnehmende zuordnen und Fortschritte dokumentieren.
Lernmanagement kennenlernenWissensinhalte erfassen, prüfen, freigeben, versionieren und aktuell halten.
Wissensmanagement kennenlernenKompetenzen erfassen, mit Rollenanforderungen vergleichen und Qualifizierungsbedarf erkennen.
Talentmanagement kennenlernenDie Module nutzen dieselbe organisatorische Basis. Ihre fachlichen Funktionen und Berechtigungen bleiben dennoch auf die jeweiligen Aufgaben ausgerichtet.
Eine Plattform wird auch danach bewertet, wie sie sich in bestehende IT-Prozesse einfügt und welche Anforderungen an Zugriff, Betrieb und Sicherheit erfüllt werden.
REST API, Webhooks, unterstützte Importverfahren und SSO ermöglichen die Einbindung in bestehende System- und Identitätslandschaften.
Integrationen ansehenRollen, Zugriffsmechanismen, Mandantenfähigkeit und die Betriebsumgebung gehören zur Sicherheitsbewertung. Die gesonderte Sicherheitsseite erklärt die entsprechenden Nachweise und Rahmenbedingungen.
Sicherheit & Betrieb ansehenKI-Funktionen unterstützen definierte Aufgaben in Lern- und Wissensprozessen. Die gemeinsame Benutzer- und Plattformverwaltung setzt ihre Nutzung nicht voraus.
KI in TUTORize kennenlernenNein. Die Fachmodule nutzen dieselbe Benutzer- und Organisationsbasis innerhalb der TUTORize Plattform. Welche Funktionen einer Person zur Verfügung stehen, richtet sich nach Rollen und Berechtigungen.
TUTORize unterstützt globale und lokale Rollen. Damit lassen sich Zuständigkeiten im jeweils vorgesehenen organisatorischen oder fachlichen Kontext abbilden.
Nein. Gruppen ordnen Benutzer und Zielgruppen innerhalb einer Struktur; Mandanten bzw. Accounts bilden eigene organisatorische Kontexte ab. Welche Einteilung sinnvoll ist, hängt vom Einsatzfall ab.
Ja. TUTORize unterstützt CSV-, XLS- und XLSX-Importe. Welche Benutzerdaten zusätzlich über Schnittstellen angebunden werden können, hängt vom jeweiligen Integrationsszenario ab.
In einer Demo betrachten wir Ihre Organisationsstruktur, Benutzergruppen und administrativen Zuständigkeiten.
Wir zeigen, wie TUTORize die gemeinsame Grundlage für Lern-, Wissens- und Skillmanagement bereitstellt – und besprechen, welche Rollen, Zugänge und Mandantenstrukturen zu Ihren Anforderungen passen.