Wissen für Lernen, Qualifizierung und Wissensmanagement.

So erlauben Sie Schulungsbewertungen und sehen diese ein

Es ist Ihnen als Administrator möglich bei E-Learnings und Veranstaltungen mit Bewertungsfunktionen zu arbeiten und sich so Teilnehmer-Feedback zu Ihren Schulungen einzuholen und Ihren Schulungsinhalt basierend auf dem Feedback stetig zu reflektieren/ optimieren.

So korrigieren Sie einen Test

In dieser Anleitung beschäftigen wir uns damit, wie Sie die von den Benutzern eingereichten Tests einsehen und ggf. korrigieren können.

So erstellen Sie Gutscheine

Mit Hilfe von Gutscheinen können Sie Benutzern Gutscheincodes zur Verfügung stellen mit denen diesen dann E-Learnings und/oder Gruppen zugewiesen werden. Benutzer können diese einfach und bequem bei der selbstständigen Registrierung (wenn erlaubt) oder über "Benutzermenü - Gutscheine einlösen" einlösen. Die Suche nach E-Learnings entfällt dann für den Benutzer. Auch können Sie mittels der Gutscheine die Nutzer direkt in passende Nutzergruppen einsortieren.

So weisen Sie E-Learnings zu und verwalten diese

In dieser Anleitung wird beschrieben, wie Sie E-Learnings Benutzern/ Gruppen "manuell" bzw. "einzeln" zuweisen und welche Verwalten-Optionen Sie darüber hinaus haben.

So stellen Sie automatische Wiederholungen ein

Wählen Sie die Zeiteinstellung "Automatische Wiederholungen" für E-Learnings, die in bestimmten Abständen immer wieder ausgeführt werden müssen. Sie können den Wiederholungszeitraum, die Verfügbarkeit und mögliche Erinnerungen für die Teilnehmer einstellen.

So stellen Sie ein festes Ablaufdatum für ein E-Learning ein

Ein E-Learning mit einem "festen Ablaufdatum" muss von den Teilnehmern bis zum eingestellten Datum absolviert werden. Nach diesem Datum ist das E-Learning für die Teilnehmer nicht mehr aufrufbar und kann daher von ihnen nicht mehr absolviert werden.

So stellen Sie Drip-Feed ein

Mit Hilfe der "Drip-Feed" Einstellung können Sie ganze Kapitel oder einzelne Elemente eines E-Learnings zeitgesteuert für Teilnehmer freischalten. Dies ist zum Beispiel hilfreich bei Onboarding Schulungen oder generell Schulungen bei denen Sie verhindern wollen, dass Nutzer die ganze Schulung auf einmal erledigen.

So erstellen Sie einen Test

Mit dem E-Learning-Element "Test" können Sie z.B. den Lern- bzw. Wissensstand der Teilnehmer für jedes Kapitel und als Abschlusstest für das ganze E-Learning überprüfen.

So erstellen Sie ein accountübergreifendes E-Learning und stellen es in Accounts zur Verfügung

Accountübergreifende E-Learnings kommen dann zum Einsatz, wenn Sie eine mandantefähige Akademie-Lösung von TUTORize erworben haben.

So füllen Sie ein E-Learning mit Inhalt

Nachdem Sie ein E-Learning mit den grundlegenden Informationen und Einstellungen (z.B. Anhänge, Zertifikat, etc.) erstellt haben können Sie ihn mit (Lern-)Inhalten füllen.

So erstellen Sie ein E-Learning

In dieser Anleitung wird beschrieben wie Sie ein E-Learning mit grundlegenden Informationen und Einstellungen (z.B. Anhänge, Zertifikat, etc.) erstellen. Dieses E-Learning enthält dann noch keine Lerninhalte (Elemente) wie z.B. Videos, Audios, SCORMs, Tests, etc. die von Teilnehmern online aufgerufen und durchgeführt werden können. Am Ende wird beschrieben wie das "leere" E-Learning dem Teilnehmer angezeigt und wie es im Schulungskatalog dargestellt wird.

So finden Sie die Zertifikate zu Ihren abgeschlossenen E-Learnings

Wenn Sie ein E-Learning abschließen oder eine Veranstaltung abgeschlossen wird, wird Ihnen eine "Schulung abgeschlossen" E-Mail ("Benutzer über abgeschlossene Schulung benachrichtigen") zugesendet. Wenn Sie mit dem Abschluss der Schulung ein Zertifikat erworben haben, enthält die E-Mail auch einen Link, über den Sie dieses Zertifikat herunterladen können. In dieser Anleitung wird beschrieben, wie Sie auch ohne Link aus der E-Mail Ihre Zertifikate herunterladen können